Op deze pagina lees je wat je mag verwachten van
samenwerken met mij en wat de filosofie is die
achter mijn werkwijze zit.
Resultaten van mijn werkwijze
1. Je voelt je prettig tijdens de vergadering. De vergadering is een stuk korter en
je hebt meer tijd voor je andere werk.
2. Als voorzitter heb je grip op de vergadering. Je zorgt voor een goede sfeer,
maar houdt het wel goed in de hand. Je hebt plezier in het voorzitten.
3. De vergaderingen worden goed voorbereiden. Je ziet het nut in van een
goed voorbereide vergadering. Hoe beter je de vergadering voorbereid hoe korter die is.
Bovendien komen er beter onderbouwde besluiten uit. Veel werk doe je vóór de
vergadering.
4. Je bedenkt slimme oplossingen voor de notulen van de vergadering.
Jullie weten precies wat er van ieder verwacht wordt en je heb je voldoende tijd om
jouw deel te doen.
5. Besluiten nemen is makkelijker. Door meer inzicht in hoe besluiten genomen
worden is de besluitvorming makkelijker. De deelnemers staan achter de genomen
besluiten.
Waarom zo?
Oplossen van een probleem of een aanzet tot veranderingen geven kan je
het beste zelf, met hulp van een deskundige. Een oplossing kant en klaar door
een deskundige gegeven past minder bij jouw situatie en bij jouw probleem.
Het benoemen van wat er niet goed gaat en hoe je dat kan verbeteren doen
jullie dus zelf, met hulp van mij. Tijdens mijn workshops en trainingen geef ik je
de ruimte, de tijd en handvatten om dit op een prettige en effectieve manier te doen.
De resultaten die uit een workshop of training komen zijn dus precies
passend. Je kan die resultaten dan ook zo toepassen in je volgende vergadering.
Mijn aanpak
Tijdens de workshop of het traject geven de deelnemers aan waar de
problemen liggen en wat ze willen verbeteren tijdens hun vergadering.
Omdat het gericht is op jullie situatie krijg je oplossingen voor de problemen die je
ervaart bij je vergaderingen.
Mijn aanpak gaat uit van de ervaring en kennis van de deelnemers aan
de workshops. Zij weten wat er niet goed gaat in hun vergaderingen. Samen met mij
bedenken jullie oplossingen die zowel toepasbaar zijn als gedragen worden door de groep.
Hierdoor wordt de volgende vergadering al anders.
De vergaderingen worden zoals jullie ze wensen omdat de toegepaste
veranderingen door jullie zelf bedacht zijn. Maar: succesvol veranderen kost tijd.
Die moet je er wel in willen stoppen.
De opdrachtgever staat voorop
Bij mij staan de opdrachtgevers voorop. De ervaring en kennis van hen is
onmisbaar bij het oplossen van de problemen die er zijn tijdens hun vergaderingen.
Door deze aanpak worden de oplossingen door de opdrachtgever zelf
aangedragen en toepasbaar op hun eigen situatie. Hierdoor zijn de voorgestelde
veranderingen van de groep zelf en niet van buiten opgelegd.
Wil je meer informatie?
Je hebt nu een indruk gekregen over mijn aanpak. Klik hier om meer lezen over mijn diensten.
